Voor alle nieuwe medewerkers vindt indiensttreding conform onderstaand stroomschema plaats. Hierbij de kanttekening dat bij jeugdigen(16-18 jaar) een extra voorlichting en gesprek plaats vindt waarvoor zowel de nieuwe jeugdige medewerker tekent als iemand van personeelszaken ter borging van de aanvullende ri&e jeugdigen.